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銀盛泰集團連續三年榮獲“人力資源管理杰出獎”

4月21日,由前程無憂主(zhu)辦的(de)“2017年(nian)人力資源管(guan)理杰出(chu)獎(jiang)(jiang)頒(ban)獎(jiang)(jiang)典禮”在(zai)北京日出(chu)東方凱賓斯(si)基酒店隆重(zhong)舉行。青(qing)島銀盛泰(tai)集團(tuan)憑借不斷成熟的(de)人力資源管(guan)理體系、創新(xin)的(de)管(guan)理理念和(he)豐碩的(de)人才(cai)培養成果(guo),連續(xu)三年(nian)榮獲(huo)全國“人力資源管(guan)理杰出(chu)獎(jiang)(jiang)”。

 

 

“人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)杰出(chu)獎”(Top Human Resources Management Awards)是(shi)目前國內最(zui)具權威、最(zui)大規(gui)模、最(zui)受(shou)矚(zhu)目的(de)(de)(de)(de)人(ren)力資源(yuan)(yuan)評選活動之(zhi)一(yi)。與(yu)很多人(ren)力資源(yuan)(yuan)類獎項相(xiang)比,“人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)杰出(chu)獎”更加關注(zhu)人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)戰略的(de)(de)(de)(de)貢獻、對(dui)產(chan)(chan)品和服(fu)務(wu)產(chan)(chan)生的(de)(de)(de)(de)價(jia)值、對(dui)羞(xiu)羞(xiu)视频的(de)(de)(de)(de)核心作用、對(dui)企(qi)業(ye)(ye)遠期目標的(de)(de)(de)(de)支持,被譽為企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力資源(yuan)(yuan)領(ling)域的(de)(de)(de)(de)標桿性獎項。

 

 

據悉,此次活動青(qing)島(dao)(dao)(dao)銀盛泰(tai)集(ji)(ji)團與海爾、海信、青(qing)島(dao)(dao)(dao)啤酒等青(qing)島(dao)(dao)(dao)龍(long)頭企業(ye),以及萬(wan)達(da)、恒大、融創(chuang)等地(di)產(chan)(chan)知(zhi)名企業(ye)同獲此殊榮(rong)。銀盛泰(tai)集(ji)(ji)團連(lian)續(xu)三年榮(rong)獲該獎項,充分說明(ming)集(ji)(ji)團“以人為(wei)本”的(de)(de)人才(cai)發展理(li)念的(de)(de)成功,是(shi)對(dui)(dui)青(qing)島(dao)(dao)(dao)銀盛泰(tai)集(ji)(ji)團高速發展態(tai)勢(shi)下,人力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)工作對(dui)(dui)企業(ye)戰略的(de)(de)貢獻、對(dui)(dui)產(chan)(chan)品和服(fu)務產(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)價值(zhi)以及能夠持續(xu)提供專業(ye)優質服(fu)務的(de)(de)高度肯定,也是(shi)對(dui)(dui)公司未來繼續(xu)深化以人為(wei)本理(li)念,優化人力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)工作的(de)(de)鼓(gu)勵(li)。

 

 

伴隨(sui)企業的快速發(fa)展(zhan),集團(tuan)(tuan)適時拓展(zhan)“銀鷹(ying)(ying)(ying)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”、“獵鷹(ying)(ying)(ying)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”、“百億人(ren)(ren)(ren)才(cai)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”等(deng)多樣化人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進渠(qu)道;通(tong)過銀盛泰商(shang)學院搭(da)建(jian)“鑄劍計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”、“精鷹(ying)(ying)(ying)訓練營(ying)(ying)”、“銀鷹(ying)(ying)(ying)訓練營(ying)(ying)”等(deng)系統化人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養體(ti)系;引(yin)入“事業合伙人(ren)(ren)(ren)”、“股權激(ji)勵(li)”等(deng)全(quan)方位(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)激(ji)勵(li)保(bao)障(zhang)機制,提升了(le)集團(tuan)(tuan)人(ren)(ren)(ren)力資源品牌建(jian)設(she),為員(yuan)工(gong)提供廣闊的職業發(fa)展(zhan)平臺。

 

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