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7月(yue)10日，作為島(dao)城地(di)產龍頭企(qi)業的(de)(de)銀(yin)盛(sheng)泰集團迎來(lai)了(le)2014屆銀(yin)鷹計劃新成員共23位(wei)同事。這23位(wei)中(zhong)，大(da)部(bu)分成員來(lai)自(zi)北大(da)、清華，其余的(de)(de)也都來(lai)自(zi)中(zhong)國(guo)人(ren)民大(da)學、中(zhong)央財(cai)經大(da)學、中(zhong)國(guo)農業大(da)學等國(guo)內知名高校，在各自(zi)專(zhuan)業學習領域都堪稱佼佼者(zhe)。延續今年3月(yue)23日千(qian)人(ren)大(da)型(xing)高端人(ren)才見面會的(de)(de)攬才力度，本次銀(yin)鷹成員的(de)(de)入(ru)職，不僅實現了(le)銀(yin)盛(sheng)泰自(zi)身人(ren)才儲備的(de)(de)增(zeng)值，同時也是島(dao)城地(di)產行業空(kong)前的(de)(de)人(ren)才利好。

量身打造發展體系

據悉，“銀(yin)鷹計(ji)劃”是銀(yin)盛(sheng)泰(tai)集(ji)團(tuan)(tuan)基于“擁抱(bao)百億”發展(zhan)(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)以及人(ren)(ren)力(li)(li)資源規劃，面向優秀應(ying)屆畢業生(sheng)的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)人(ren)(ren)才通(tong)道。作(zuo)為“最(zui)佳雇主(zhu)單位”，銀(yin)盛(sheng)泰(tai)集(ji)團(tuan)(tuan)為“銀(yin)鷹計(ji)劃”員工量身(shen)打造(zao)了一整套成熟的(de)人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)體(ti)系(xi)，并在(zai)今(jin)年進(jin)行了整體(ti)優化，以幫助(zhu)應(ying)屆畢業生(sheng)快速(su)成長，通(tong)過(guo)體(ti)系(xi)化培養措施幫助(zhu)應(ying)屆畢業生(sheng)實現個(ge)人(ren)(ren)從(cong)職位到(dao)能力(li)(li)的(de)快速(su)提(ti)升，打造(zao)企業未來(lai)發展(zhan)(zhan)的(de)中高級后備管理(li)人(ren)(ren)才團(tuan)(tuan)隊。

正是(shi)(shi)借助這一通道，本批23位銀(yin)(yin)(yin)鷹(ying)成員經過層(ceng)層(ceng)篩選，從2000人中脫穎(ying)而(er)出。入職后，他們感受到的(de)(de)不(bu)僅是(shi)(shi)銀(yin)(yin)(yin)盛(sheng)(sheng)泰集(ji)團從生活(huo)上的(de)(de)貼(tie)心(xin)關懷，還有(you)銀(yin)(yin)(yin)盛(sheng)(sheng)泰集(ji)團上下的(de)(de)接納與歡迎，以及銀(yin)(yin)(yin)盛(sheng)(sheng)泰對人才的(de)(de)尊重(zhong)、重(zhong)視和科學有(you)序的(de)(de)培訓提升(sheng)。作為(wei)銀(yin)(yin)(yin)鷹(ying)計劃整體(ti)培養方(fang)案的(de)(de)前(qian)端(duan)(duan)課(ke)程，本著融入、熔煉(lian)、融合與重(zhong)塑的(de)(de)目(mu)標(biao)，銀(yin)(yin)(yin)盛(sheng)(sheng)泰銀(yin)(yin)(yin)鷹(ying)訓練(lian)營于11日正式開(kai)班。該為(wei)期21天的(de)(de)銀(yin)(yin)(yin)鷹(ying)訓練(lian)營階段，將是(shi)(shi)銀(yin)(yin)(yin)鷹(ying)從院校(xiao)人角色向銀(yin)(yin)(yin)盛(sheng)(sheng)泰團隊(dui)融入的(de)(de)良好開(kai)端(duan)(duan)。

助推擁抱百億目標

與此(ci)同(tong)時，以北(bei)(bei)大(da)(da)清(qing)華學子為主(zhu)體的(de)(de)本批銀鷹(ying)成員(yuan)的(de)(de)加(jia)入，也將對銀盛(sheng)(sheng)泰2017年(nian)擁(yong)抱百億香港上(shang)市這(zhe)一戰略目標的(de)(de)實現提供強(qiang)大(da)(da)的(de)(de)助推(tui)作用(yong)。地產行業(ye)進(jin)入深度調整的(de)(de)當下，人(ren)才的(de)(de)作用(yong)越來(lai)越凸顯，作為一家不斷(duan)發展壯大(da)(da)，并將逐步開(kai)拓省內市場布局大(da)(da)江(jiang)南北(bei)(bei)的(de)(de)企業(ye)，人(ren)才對銀盛(sheng)(sheng)泰的(de)(de)意義更加(jia)重要。這(zhe)也是銀盛(sheng)(sheng)泰今年(nian)大(da)(da)規(gui)模吸納(na)人(ren)才的(de)(de)原(yuan)因所在。

毋庸置疑，進入2014年(nian)以來，銀(yin)盛泰集團的發展(zhan)已經邁入一個全新的階段，清晰的發展(zhan)規劃(hua)與發展(zhan)前景不僅塑造了銀(yin)盛泰對人才的吸引力(li)，同時也令(ling)銀(yin)盛泰在行業(ye)內的領(ling)軍形象躍然紙上。

當然(ran)，如此大規(gui)模的(de)高(gao)端人(ren)才入駐，獲益的(de)不僅是銀(yin)盛泰(tai)自身。這(zhe)種人(ren)才效應(ying)將(jiang)依托(tuo)銀(yin)盛泰(tai)作為島(dao)城地產(chan)十(shi)強(qiang)企業的(de)平(ping)臺(tai)，借助銀(yin)盛泰(tai)上半年銷售業績(ji)的(de)業內領航作用，擴散和影(ying)響島(dao)城整個地產(chan)行(xing)業，為全市地產(chan)行(xing)業的(de)產(chan)品提升與管理(li)提升注入新活的(de)動力(li)。