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饕餮共享 合作共贏——2014年集團毛公山生態游及超然品櫻活動圓滿結束

為全面實現團(tuan)(tuan)隊文(wen)化融合,增強團(tuan)(tuan)隊凝(ning)聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),增進新老員(yuan)工(gong)交流,提(ti)升團(tuan)(tuan)隊協(xie)作和(he)創新能(neng)力(li)(li),努力(li)(li)打造(zao)“學習型、運(yun)動(dong)型、快樂(le)型”組織,讓(rang)員(yuan)工(gong)在“努力(li)(li)工(gong)作”的同時進一步感受“快樂(le)生(sheng)活”的真諦,2014年5月17日,集團(tuan)(tuan)組織開(kai)展以“饕餮共(gong)享合作共(gong)贏(ying)”為主題的毛公山生(sheng)態游(you)及超然(ran)品櫻桃活動(dong)。

環環pk  合作共贏

早上8點,集(ji)(ji)團(tuan)全體活動參(can)與(yu)者約100人(ren)準(zhun)時(shi)出(chu)發,開(kai)始毛公山登頂健步行(xing)。結合集(ji)(ji)團(tuan)一(yi)貫的(de)PK文化和結果(guo)導向宗旨,本次櫻(ying)桃采摘(zhai)活動以積分方式體現PK結果(guo)。活動人(ren)員(yuan)按(an)部門(men)分為六個(ge)小組,整(zheng)個(ge)登山采摘(zhai)活動都必須通力合作,完成登頂闖(chuang)關、無間道(dao)和人(ren)椅三(san)個(ge)環節的(de)PK,才能按(an)照總(zong)積分依次進入(ru)超然百年(nian)櫻(ying)桃園,品嘗到甜美的(de)櫻(ying)桃。

登(deng)頂過程中,大(da)家(jia)邊爬山(shan)(shan)邊學(xue)習(xi)毛公(gong)山(shan)(shan)景區(qu)宣傳欄內的(de)歷史文化(hua)知識,并時刻謹記PK加(jia)快腳步(bu),半(ban)個(ge)小(xiao)時左右(you),各隊(dui)旗(qi)手就(jiu)陸(lu)續抵達峰頂整隊(dui)拍攝合影。這(zhe)一(yi)輪(lun)的(de)勝負并非最終結果(guo),落后小(xiao)組遇(yu)挫(cuo)更勇,在無間道(dao)游(you)戲和(he)人椅(yi)游(you)戲中不斷趕超,羞羞视(shi)频知識搶答也成為(wei)各小(xiao)組的(de)加(jia)分項。最終,以招標(biao)采購部、工程管理部、秘書處等同事為(wei)主體的(de)2組憑(ping)借總分第一(yi)名的(de)好成績成為(wei)第一(yi)個(ge)進(jin)入(ru)超然百(bai)年櫻(ying)桃園的(de)小(xiao)組,充(chong)分體現集團結果(guo)導向思(si)維。

互幫互助  饕餮共享

PK是一(yi)種(zhong)形式,共享(xiang)是一(yi)種(zhong)文(wen)化。銀盛(sheng)泰集團的團隊融合精神在(zai)整(zheng)個(ge)登(deng)頂品(pin)櫻活動(dong)中(zhong)(zhong)處處閃現(xian)。毛公(gong)山景(jing)區的臺階(jie)時而和緩時而陡峭,登(deng)頂過(guo)程中(zhong)(zhong)不(bu)時有人(ren)落后,同事們(men)都會相(xiang)互(hu)鼓勵,你給我(wo)遞上(shang)一(yi)瓶水(shui),我(wo)借你一(yi)頂太陽(yang)帽,組(zu)和組(zu)的界限在(zai)相(xiang)互(hu)扶持中(zhong)(zhong)也不(bu)是隔閡(he),保證了整(zheng)個(ge)活動(dong)中(zhong)(zhong)沒有一(yi)人(ren)掉隊。

在(zai)品櫻環(huan)節,銀盛泰“挑戰自我 追求完美”的(de)(de)精(jing)神(shen)體(ti)現(xian)得更加淋漓盡致(zhi)。男同(tong)(tong)事們(men)發動(dong)腦筋,用各種方式(shi)幫(bang)助(zhu)女同(tong)(tong)事吃到(dao)樹(shu)梢接受光照時間長的(de)(de)甜美櫻桃,有的(de)(de)用飯盒(he)采摘(zhai)好端(duan)給樹(shu)下仰頭等待的(de)(de)伙伴們(men),有的(de)(de)則直接爬到(dao)了(le)樹(shu)上,摘(zhai)了(le)丟到(dao)樹(shu)下伙伴鋪開(kai)的(de)(de)衣服上。在(zai)共(gong)享櫻桃的(de)(de)過程中,新老(lao)員工也精(jing)誠合作(zuo),再次展(zhan)現(xian)銀盛泰集(ji)團的(de)(de)大家(jia)庭氛圍以(yi)及“和諧(xie)生共(gong)贏(ying)”的(de)(de)核心(xin)價值(zhi)觀。

2014年是(shi)集團的(de)(de)“管理提升年”,在(zai)(zai)全面提升各(ge)項管理水平的(de)(de)同時,員(yuan)工成(cheng)(cheng)長(chang)和員(yuan)工健康也成(cheng)(cheng)為集團的(de)(de)關注(zhu)重點(dian),本次活動讓大家(jia)在(zai)(zai)工作之余游(you)覽毛公(gong)山,在(zai)(zai)感(gan)受自然美景的(de)(de)同時,通(tong)過(guo)爬山、互動游(you)戲(xi)達到鍛煉(lian)身體、增強(qiang)體質的(de)(de)目的(de)(de),以游(you)戲(xi)互動增強(qiang)員(yuan)工組織協(xie)調、創新能(neng)力,游(you)戲(xi)過(guo)程穿插羞(xiu)(xiu)羞(xiu)(xiu)视(shi)频(pin)和通(tong)用流程制度的(de)(de)問答,在(zai)(zai)輕松的(de)(de)氛圍中完成(cheng)(cheng)一次羞(xiu)(xiu)羞(xiu)(xiu)视(shi)频(pin)制度的(de)(de)宣貫,再次實現了(le)“努力工作”與“快(kuai)樂生活”的(de)(de)完美融合(he)。

 

 

 

 

 

 

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