2011年(nian)3月10日,集團新進員工(gong)與本(ben)單位負責人(ren)的入職引(yin)導(dao)簽約儀(yi)式(shi)在國際(ji)會議中心(xin)2號會議室成功舉辦。
為了使集團新進員(yuan)(yuan)工(gong)能夠迅速融入(ru)集團工(gong)作環(huan)境,熟悉工(gong)作流(liu)程和(he)崗位職責(ze),了解(jie)羞羞视频和(he)溝通渠道,集團為每一位新員(yuan)(yuan)工(gong)設(she)置入(ru)職引導(dao)人。簽約(yue)儀(yi)式(shi)上,各單位負責(ze)人作為入(ru)職引導(dao)人,與新員(yuan)(yuan)工(gong)簽訂了為期一年的(de)入(ru)職引導(dao)協議。
入職引(yin)導作(zuo)為對新進員工(gong)了(le)解企業的快速有效的途徑(jing),將在新員工(gong)入職后發揮重(zhong)要的作(zuo)用,從而更加完善集(ji)團“選(xuan)用育留“的人才管理(li)機制(zhi),形成(cheng)良(liang)好的傳(chuan)幫帶氛圍。