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2017年2月20日，銀盛(sheng)泰集團(tuan)校園招聘暨(ji)銀鷹(ying)計劃正式啟動……

兩個(ge)月內，銀(yin)盛泰集團(tuan)踏遍祖國南(nan)北(bei)，北(bei)京、上海、天(tian)津、濟(ji)南(nan)、青島……

兩個(ge)月內，來自清華大學(xue)、復(fu)旦大學(xue)、同(tong)濟(ji)大學(xue)、天津大學(xue)等(deng)知名學(xue)府(fu)的(de)3236份(fen)簡(jian)歷蜂(feng)擁而至……

兩個月內，結(jie)合銀盛泰集團戰略目標(biao)、文化特點和人才需(xu)求，經層(ceng)層(ceng)鑒選，雙向溝(gou)通(tong)，最終錄用(yong)來自同濟大學(xue)、天津大學(xue)、北京航(hang)空航(hang)天大學(xue)的7名優秀學(xue)子……

2017年(nian)7月11日，銀盛(sheng)泰(tai)集團銀鷹訓(xun)練(lian)營正式啟動……

1.同其心，一其力-——團隊熔煉篇

 “獨(du)木不(bu)成林”。人(ren)在一(yi)起不(bu)叫(jiao)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)，心在一(yi)起才叫(jiao)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)。人(ren)們在一(yi)起，能(neng)(neng)夠做出(chu)單獨(du)一(yi)個(ge)人(ren)不(bu)能(neng)(neng)做出(chu)的事業，智慧、雙手、力量(liang)結(jie)合(he)在一(yi)起，幾(ji)乎(hu)是(shi)萬能(neng)(neng)的。這是(shi)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)工作的時(shi)代(dai)，任何人(ren)都不(bu)可能(neng)(neng)離開團隊(dui)(dui)(dui)(dui)而生存，單打獨(du)斗者都將被社會(hui)淘汰。尤其是(shi)對于初入職場的新人(ren)，大(da)(da)家(jia)剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)走(zou)出(chu)學(xue)生時(shi)代(dai)，還(huan)帶著青(qing)澀(se)和稚(zhi)嫩，以及(ji)桀(jie)驁與固執。學(xue)生時(shi)代(dai)大(da)(da)部(bu)分時(shi)間都是(shi)單獨(du)戰斗，大(da)(da)家(jia)并沒(mei)有機會(hui)養成很(hen)好的團隊(dui)(dui)(dui)(dui)合(he)作意識，也沒(mei)有足夠的團隊(dui)(dui)(dui)(dui)合(he)作技巧，因此(ci)公(gong)司為(wei)了(le)培養銀鷹們的Team Work 意識，特(te)意準(zhun)備(bei)了(le)兩個(ge)項目—軍(jun)訓(xun)和揚帆(fan)青(qing)島。

“天將(jiang)降大任于(yu)斯人(ren)也(ye)，必先苦其心志，勞其筋骨”。在(zai)為期(qi)(qi)三天的(de)(de)軍訓(xun)期(qi)(qi)間，銀鷹(ying)們首先接(jie)受了(le)(le)嚴格的(de)(de)軍事化管理，一(yi)(yi)切(qie)(qie)聽安排，一(yi)(yi)切(qie)(qie)跟指揮。站軍姿也(ye)好(hao)，晨跑(pao)也(ye)好(hao)，都(dou)是對體(ti)能的(de)(de)錘煉(lian)。尤其是走方(fang)陣這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)環節，更要求每個(ge)(ge)人(ren)做(zuo)到配合(he)一(yi)(yi)致，只有(you)(you)每個(ge)(ge)人(ren)動作一(yi)(yi)致，停(ting)靠時間一(yi)(yi)致，才能真正(zheng)隊(dui)(dui)列整齊，嚴肅有(you)(you)序(xu)。這(zhe)(zhe)是銀鷹(ying)們團體(ti)配合(he)的(de)(de)第一(yi)(yi)步(bu)，大家(jia)在(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)過程中(zhong)培養了(le)(le)默(mo)契，增強了(le)(le)彼此之(zhi)間的(de)(de)友誼。在(zai)軍訓(xun)期(qi)(qi)間還進(jin)行(xing)了(le)(le)五公里山路越野。山路坡(po)度大，中(zhong)間還穿插著智力考驗。三十多度的(de)(de)溫(wen)度下(xia)，銀鷹(ying)們身穿迷彩服，負(fu)重十斤，汗水(shui)不(bu)但浸濕了(le)(le)他們的(de)(de)衣服，連(lian)背(bei)包(bao)都(dou)被(bei)汗水(shui)打濕。但是大家(jia)秉(bing)承著“不(bu)拋(pao)棄、不(bu)放棄”的(de)(de)原則(ze)，沒(mei)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)掉隊(dui)(dui)，沒(mei)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)中(zhong)途退(tui)出，在(zai)最(zui)后(hou)沖(chong)刺終點時，男(nan)生拉女生，強者(zhe)助弱者(zhe)，最(zui)后(hou)大家(jia)都(dou)跑(pao)到了(le)(le)終點。這(zhe)(zhe)次(ci)的(de)(de)體(ti)能訓(xun)練(lian)拉近(jin)了(le)(le)每個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)距離，團隊(dui)(dui)的(de)(de)互(hu)助意識得到加(jia)強。

“曾經滄海難為水(shui)”。揚帆(fan)青島(dao)則讓銀鷹們領略到了青島(dao)作為海城的魅力。青島(dao)歸來(lai)不看海，揚帆(fan)青島(dao)活動(dong)讓銀鷹們充分領略青島(dao)之(zhi)美(mei)。在緊張的活動(dong)安排間隙得到了身心的放松，在海上迎著(zhu)海風(feng)(feng)，大家(jia)暢談理想與抱負，頗有揮斥方遒(qiu)之(zhi)感。恰同學(xue)少年(nian)，最(zui)好(hao)的年(nian)華領略最(zui)美(mei)的風(feng)(feng)景，是人生一(yi)段美(mei)好(hao)的體驗。

2.   ——學習篇

“非學(xue)(xue)無以廣才，非志無以成(cheng)學(xue)(xue)”。這(zhe)次的(de)(de)(de)(de)銀(yin)(yin)鷹(ying)訓練(lian)營(ying)，加入了(le)新的(de)(de)(de)(de)元素—“翻(fan)轉課(ke)堂(tang)(tang)”。銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)不(bu)(bu)僅僅只是(shi)坐在(zai)下(xia)面安安靜(jing)(jing)靜(jing)(jing)聽演(yan)講(jiang)(jiang)了(le)，這(zhe)些銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)需(xu)要披掛(gua)上(shang)陣(zhen)，回答不(bu)(bu)同大(da)(da)佬(lao)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)，做課(ke)堂(tang)(tang)展示。銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)為準備(bei)課(ke)題(ti)可(ke)謂盡(jin)心竭力，因(yin)為講(jiang)(jiang)臺下(xia)坐的(de)(de)(de)(de)可(ke)是(shi)每(mei)(mei)個(ge)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)老大(da)(da)，稍有(you)(you)(you)差池就(jiu)是(shi)鬧(nao)大(da)(da)笑話。銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)為準備(bei)翻(fan)轉課(ke)堂(tang)(tang)，每(mei)(mei)天都(dou)在(zai)公司待到晚上(shang)十(shi)點以后。雖(sui)然辛苦(ku)(ku)，但是(shi)大(da)(da)家都(dou)得(de)(de)了(le)更(geng)多的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識，每(mei)(mei)堂(tang)(tang)課(ke)都(dou)有(you)(you)(you)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)參與(yu)，找資料、分(fen)析、制作(zuo)PPT、上(shang)臺演(yan)講(jiang)(jiang)……每(mei)(mei)一個(ge)環節都(dou)是(shi)銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)苦(ku)(ku)心孤(gu)詣的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)。最(zui)(zui)終銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)動成(cheng)果(guo)得(de)(de)到了(le)肯定，部(bu)門(men)領(ling)導對銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)準備(bei)進(jin)行了(le)夸贊。雖(sui)然有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)內容仍顯稚嫩，但是(shi)瑕不(bu)(bu)掩瑜，大(da)(da)家用最(zui)(zui)認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)態度，最(zui)(zui)謙虛的(de)(de)(de)(de)心靈完成(cheng)了(le)每(mei)(mei)一項任務(wu)，得(de)(de)到了(le)最(zui)(zui)好的(de)(de)(de)(de)結果(guo)。路正長，學(xue)(xue)習之途仍不(bu)(bu)坦蕩，銀(yin)(yin)鷹(ying)們(men)(men)應繼續發(fa)揚(yang)認(ren)真(zhen)精(jing)神(shen)，在(zai)接下(xia)來的(de)(de)(de)(de)實踐(jian)中得(de)(de)到最(zui)(zui)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)鍛煉。

“仁圣之本，在乎制度而已”。YST講堂，則教會銀鷹們日常辦公中的禮儀與基本技巧。做事適度，張弛有道。銀鷹們是新鮮血液，骨子里充滿了激情和新想法，當然也會存在毛躁和不足。進入職場，就要做到適度的嚴肅和適度的活潑。作為新鮮血液當然要為公司注入活力，但是也需要遵守規章制度，嚴格遵守公司紀律。YST食堂就是讓銀鷹們成長的地方。學會嚴肅和沉淀是進入職場的第一步。

3.   ——我思我學

“磨君(jun)古(gu)青銅(tong)，汰簡寄明辨”。這(zhe)(zhe)次銀鷹訓練營(ying)還有(you)辯(bian)(bian)論賽(sai)環節(jie)。辯(bian)(bian)論賽(sai)的(de)(de)主(zhu)題是房地產企業到底應該快(kuai)速(su)擴張還是做好管(guan)控重(zhong)視利潤。從(cong)活動的(de)(de)程(cheng)序安排到辯(bian)(bian)論內容都是銀鷹們(men)一手(shou)操辦。銀鷹們(men)搜集各大(da)房地產公司的(de)(de)資(zi)料，分析不同公司的(de)(de)戰略，并且(qie)結合(he)當前的(de)(de)政策，對這(zhe)(zhe)個(ge)辯(bian)(bian)題進行(xing)探(tan)討(tao)。大(da)家(jia)你來我(wo)往，唇(chun)槍(qiang)舌劍(jian)，事實與理論結合(he)，并且(qie)還列舉了(le)(le)例子支持自己的(de)(de)論點。在這(zhe)(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中輸贏已(yi)經不重(zhong)要，重(zhong)要的(de)(de)是通過(guo)這(zhe)(zhe)個(ge)問(wen)題的(de)(de)探(tan)討(tao)，大(da)家(jia)了(le)(le)解到了(le)(le)我(wo)們(men)公司現如今(jin)的(de)(de)發展戰略。了(le)(le)解了(le)(le)當前房地產產業發展的(de)(de)大(da)環境(jing)和注意點，讓(rang)銀鷹們(men)增(zeng)強了(le)(le)對行(xing)業意識的(de)(de)培養。

除了(le)辯論賽，此(ci)次還(huan)進行了(le)“生(sheng)命峰(feng)(feng)谷(gu)(gu)圖(tu)”活動，大(da)家在紙(zhi)上畫出自己生(sheng)命的脈(mo)絡(luo)，每個節點都(dou)標記出來，高(gao)峰(feng)(feng)與低谷(gu)(gu)，上升與下降都(dou)清(qing)晰(xi)可見。大(da)家畫好以后(hou)各自進行展示，敘說(shuo)自己在生(sheng)命中遇到的重要(yao)的節點如何(he)，生(sheng)活的歷程如何(he)。在這個過程中加深了(le)彼(bi)此(ci)的了(le)解，也讓彼(bi)此(ci)有了(le)心靈的支撐。

4.    ——實踐技能篇

“紙上得來終(zhong)覺淺，絕(jue)知此事要躬行”。本(ben)次訓練(lian)營(ying)還(huan)讓(rang)銀鷹(ying)們(men)進(jin)行項(xiang)(xiang)(xiang)目踩盤，分別去了(le)香江(jiang)學府(fu)和膠州的(de)(de)(de)(de)博觀(guan)錦岸。營(ying)銷主管們(men)為(wei)銀鷹(ying)們(men)進(jin)行細致耐心的(de)(de)(de)(de)講解，讓(rang)銀鷹(ying)們(men)對項(xiang)(xiang)(xiang)目有了(le)全面接觸。無(wu)論是(shi)戶型、朝向、地(di)理位置還(huan)是(shi)競品、定(ding)價，銀鷹(ying)們(men)對這兩個項(xiang)(xiang)(xiang)目有了(le)很深刻(ke)的(de)(de)(de)(de)理解，同時在工(gong)地(di)上的(de)(de)(de)(de)實踐也(ye)讓(rang)銀鷹(ying)們(men)對銀盛泰工(gong)程(cheng)質量更加了(le)解，對自(zi)己的(de)(de)(de)(de)產品有信息(xi)，更利于培養忠誠(cheng)度(du)和集體榮(rong)譽感(gan)。在踩盤期(qi)間大家不是(shi)一味(wei)的(de)(de)(de)(de)看，而是(shi)用(yong)心記用(yong)心觀(guan)察，不時的(de)(de)(de)(de)提(ti)出問題，無(wu)論是(shi)銷售方(fang)面還(huan)是(shi)工(gong)程(cheng)方(fang)面，大家都抱有高度(du)的(de)(de)(de)(de)熱情和責任感(gan)，積極學習，認真思考，為(wei)以后(hou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作打好基礎(chu)。

    實(shi)踐出真知(zhi)，經過實(shi)地踩盤，銀(yin)鷹們(men)充(chong)分了解了銀(yin)盛泰的硬實(shi)力和軟文化，心中充(chong)滿了對企業的認同(tong)感和自豪感。

5.     ——職場引導

    “運籌帷幄之中，決勝千里(li)之外(wai)”。在訓練(lian)營中，除了(le)翻轉課堂可以面(mian)對(dui)面(mian)與(yu)部(bu)門(men)領導(dao)進行(xing)交談，還有(you)榜樣的(de)力(li)量。公(gong)司高管(guan)親臨(lin)，傳授自己(ji)的(de)從業經驗(yan)和(he)(he)(he)人生(sheng)感悟，并對(dui)新入(ru)(ru)職的(de)銀鷹進行(xing)了(le)心理上(shang)(shang)和(he)(he)(he)精神上(shang)(shang)的(de)鼓(gu)勵。一(yi)步步走來，高管(guan)們乘風破浪，披(pi)荊斬棘，成(cheng)為行(xing)業的(de)頂尖。一(yi)切的(de)成(cheng)功都不是偶然，所有(you)的(de)勤奮都會得(de)到回報。這(zhe)些(xie)寶貴的(de)經驗(yan)為銀鷹們的(de)成(cheng)長注入(ru)(ru)了(le)無與(yu)倫(lun)比(bi)的(de)力(li)量，讓他(ta)們振翅高飛(fei)。銀鷹們也積極提出自己(ji)的(de)困惑，得(de)到了(le)高管(guan)們耐心細致(zhi)的(de)解答，大(da)家都得(de)到了(le)提升(sheng)，也對(dui)工和(he)(he)(he)人生(sheng)有(you)了(le)不一(yi)樣的(de)思考和(he)(he)(he)計劃(hua)。

     “及時當勉勵，歲月不待人”。高管們(men)(men)高屋建瓴的(de)(de)思(si)想觸動銀(yin)鷹(ying)們(men)(men)的(de)(de)心(xin)靈，銀(yin)鷹(ying)前輩們(men)(men)的(de)(de)經驗傳(chuan)授則從細微(wei)之處觸動。“老鷹(ying)”們(men)(men)將自己(ji)從學校畢(bi)業進(jin)入職場(chang)的(de)(de)經驗進(jin)行傳(chuan)授，結(jie)合工(gong)作中會遇(yu)到的(de)(de)困惑和(he)困難，以及工(gong)作中走過(guo)的(de)(de)彎(wan)路，向新銀(yin)鷹(ying)們(men)(men)描繪了一幅職場(chang)奮(fen)斗圖。該走的(de)(de)彎(wan)路一條也不會少走，但(dan)是有(you)了這些經驗的(de)(de)傳(chuan)授，大(da)家(jia)在未(wei)來的(de)(de)工(gong)作中會有(you)更多(duo)的(de)(de)感悟(wu)和(he)思(si)考，然(ran)后(hou)又更大(da)的(de)(de)進(jin)步。

人力資源中心說：銀鷹計劃是銀盛泰集團面向優秀應屆畢業生開通的校招戰略人才通道，代表銀盛泰集團的高潛質人才。集團針對校招學院打造了一套成熟的人才發展體系，以幫助畢業生快速了解行業及集團運作趨勢，明確未來職業發展方向，實現個人快速轉變，從而打造企業未來發展的中高級管理人才團隊。

銀盛泰集團說：作為島城房地產十強企業，銀盛泰集團一直秉承“以人為本”的人才理念廣納四方賢才，當前集團公司已經形成了穩定有序、專業高效的職業化管理團隊和完善的人力資源體系，并向著標準化、規范化的綜合管理方向大跨步前進。

企業在進步，人員在優化，銀盛(sheng)泰集團(tuan)的未(wei)來(lai)屬(shu)于(yu)(yu)每(mei)(mei)一個(ge)(ge)為企業發展(zhan)貢獻力量的開拓者與維(wei)護者。海闊(kuo)憑魚躍，天高任鳥(niao)飛(fei)。此時，我們著(zhu)眼未(wei)來(lai)積蓄力量，熱切歡迎(ying)新同事的到來(lai)，也相信在銀盛(sheng)泰這個(ge)(ge)大舞(wu)臺上，每(mei)(mei)個(ge)(ge)人都能找到屬(shu)于(yu)(yu)自己的那片天地。