為促使新(xin)員(yuan)工進一步融(rong)入集(ji)團(tuan)(tuan),增強對房地產(chan)行業的認知及(ji)風險(xian)控制(zhi)意識(shi),樹立正確的工作理念及(ji)工作方法(fa),結合近期新(xin)員(yuan)工入職(zhi)情況(kuang),集(ji)團(tuan)(tuan)人力資源(yuan)部組織(zhi)自5月份以來(lai)入職(zhi)的新(xin)員(yuan)工進行2015年度第(di)四期“精(jing)鷹訓(xun)(xun)練營”集(ji)中培訓(xun)(xun),本次(ci)培訓(xun)(xun)主題為“如(ru)何(he)有效(xiao)進行風險(xian)控制(zhi)”。
本次培訓(xun)(xun)參訓(xun)(xun)人員共計32人,均為5月11日以后入(ru)職的(de)社(she)會招聘(pin)新(xin)員工, 7月 1日至3日三(san)天中,采用體(ti)驗式(shi)(shi)培訓(xun)(xun)與課(ke)堂授課(ke)相結合(he)的(de)方式(shi)(shi),主要包(bao)括素(su)質拓展、課(ke)堂授課(ke)、沙盤培訓(xun)(xun)、生命峰谷圖(tu)、新(xin)員工座談會等活動,增進參訓(xun)(xun)人員的(de)融入(ru)意識以及對房地(di)產行業(ye)的(de)了解。同時在(zai)運作上采用定制培訓(xun)(xun)與自我管理相結合(he)的(de)方式(shi)(shi),全(quan)程采用分(fen)組PK的(de)形式(shi)(shi),提升了參訓(xun)(xun)人員的(de)培訓(xun)(xun)參與度(du)與積極性。