優秀員工優勝團隊享帆船激勵
揚帆(fan)起(qi)航、全力以赴(fu)，圍(wei)繞(rao)集(ji)(ji)團客(ke)戶年工(gong)(gong)作要求，集(ji)(ji)團各體系有效推進各項(xiang)工(gong)(gong)作，涌現出了一(yi)批業績突(tu)出的優(you)秀員工(gong)(gong)和優(you)勝(sheng)團隊(dui)，集(ji)(ji)團在給予績效激(ji)勵的同(tong)時(shi)，根據集(ji)(ji)團精(jing)(jing)神(shen)激(ji)勵機制(zhi)，集(ji)(ji)團將(jiang)于(yu)近期對優(you)秀員工(gong)(gong)和優(you)勝(sheng)團隊(dui)啟動帆(fan)船精(jing)(jing)神(shen)激(ji)勵項(xiang)目。
按(an)照規(gui)定，帆船項(xiang)目(mu)精(jing)神激勵(li)一般以(yi)月(yue)度為周期進行人員(yuan)評選和(he)獎勵(li)，面向集團(tuan)全體員(yuan)工，主(zhu)要獎勵(li)月(yue)（季）度內的優(you)秀(xiu)員(yuan)工、銷售冠軍團(tuan)隊(dui)、質量(liang)標兵團(tuan)隊(dui)、精(jing)細(xi)管理突出團(tuan)隊(dui)和(he)積極建言獻策的員(yuan)工。
具體人(ren)員評選(xuan)，也將(jiang)按照嚴格的既定(ding)流程進行(xing)：集團各部門和區域(yu)公司綜合(he)部參照評選(xuan)標準在每月15日前(qian)書面(mian)提報激(ji)勵候(hou)選(xuan)人(ren)員名單；候(hou)選(xuan)人(ren)經人(ren)力資源部確認后(hou)，發放帆船激(ji)勵獎票；激(ji)勵人(ren)員最多可(ke)攜兩名家(jia)屬(shu)參與帆船項目。
集團在開展精(jing)神激勵的同時，對(dui)于月（季(ji)）度考核(he)、專項獎懲等(deng)考核(he)結果較(jiao)差(cha)的員工進行精(jing)神處罰，精(jing)神處罰措施主要包括：跑步10公里(li)（按比(bi)例(li)提升）、檢討等(deng)方(fang)式，具(ju)體按最終考核(he)結果進行兌現。
