“銀鷹計劃”啟動，全國排名前十院校學生爭相報名
銀盛泰2014年“銀鷹計劃”招聘啟動
——首批北京(jing)大(da)學(xue)(xue)、清華大(da)學(xue)(xue)共33人來(lai)青參加復(fu)試
繼3月(yue)23日(ri)的千人高(gao)端(duan)人才見面會之(zhi)后，2014年度銀盛泰(tai)“銀鷹計劃(hua)”（第(di)二(er)季(ji)）也于日(ri)前(qian)正(zheng)式起航(hang)，專門針對(dui)全國知名高(gao)校（211、985、111計劃(hua)）工程類、管理(li)類、經(jing)濟類、設計類、法律類相關專業應(ying)屆(jie)畢業生的校園招聘已經(jing)展開。
“銀(yin)(yin)鷹計劃”是銀(yin)(yin)盛(sheng)泰集團基于“擁抱百億”發(fa)展戰略(lve)以及(ji)人力資源規劃，面向優秀應屆畢業生的戰略(lve)人才通道。作為(wei)(wei)“最佳雇主單位”，銀(yin)(yin)盛(sheng)泰集團為(wei)(wei)“銀(yin)(yin)鷹計劃”員(yuan)工(gong)量(liang)身打造(zao)了一整(zheng)套成熟(shu)的人才發(fa)展體(ti)系，以幫助應屆畢業生快速成長，打造(zao)企業未來發(fa)展的中高級后備管理人才團隊。
通過3月19日—3月25日在北京大學、清華大學、山東大學、中國海洋大學等高校依次舉辦的校園宣講會，銀盛泰集團不僅收獲了現場的火爆關注度，還收集了豐厚的人才資源，為后備人才的儲備、打造有競爭力的地產經營管理團隊以及擁抱百億戰略目標的實現奠定了根基。
通過上千份簡歷的篩選，共確定包括北京大學、清華大學等全國排名前十位的重點院校應屆畢業生33人來青參加復試。員工的職業化素養、良好的辦公環境，以及細心周到的安排都給他們留下了良好的印象，增加了他們對銀盛泰集團的認可度。在經歷了一系列的面試環節后，4月3日下午，任軍董事長與所有參加面試的同學一起親切座談，并逐一回答了學生們的提問，大家對銀盛泰集團大家庭氛圍的體驗感和認同感再次提升。
鷹擊長空(kong)，銀(yin)翔千里(li)，在銀(yin)鷹計劃之(zhi)外，為(wei)(wei)適應集(ji)團的快速(su)發(fa)展，銀(yin)盛泰(tai)也歡(huan)迎(ying)有工作經驗(yan)的有志(zhi)者加(jia)入，為(wei)(wei)打造百年基(ji)業(ye)攜手(shou)并(bing)肩，共同努力！
