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集團舉行新員工入職引導簽約儀式

2011年3月10日,集團新進(jin)員工與本單(dan)位負(fu)責人的(de)入職引導簽約(yue)儀式在國(guo)際會(hui)議中心2號會(hui)議室(shi)成功舉(ju)辦。

為了使(shi)集(ji)團新進員工(gong)能夠(gou)迅速融入(ru)(ru)(ru)集(ji)團工(gong)作(zuo)環境,熟悉工(gong)作(zuo)流(liu)程和崗位(wei)職責,了解羞羞视频和溝通渠(qu)道,集(ji)團為每一位(wei)新員工(gong)設置入(ru)(ru)(ru)職引(yin)導(dao)人(ren)。簽約儀式上(shang),各(ge)單位(wei)負(fu)責人(ren)作(zuo)為入(ru)(ru)(ru)職引(yin)導(dao)人(ren),與(yu)新員工(gong)簽訂了為期一年的入(ru)(ru)(ru)職引(yin)導(dao)協議。

入(ru)職引導作為對新(xin)進員(yuan)工了(le)解企業的快(kuai)速(su)有效(xiao)的途徑,將在新(xin)員(yuan)工入(ru)職后發(fa)揮重(zhong)要的作用,從而更加(jia)完善集團“選用育留“的人才管理機制,形成良好的傳幫帶氛圍。

 

 

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